David Hanak Hier après-midi, un rapport mensuel traditionnel sur l'avancement des travaux sur le nouveau siège d'Apple, appelé Apple Park, au cours des 30 derniers jours, est apparu sur YouTube. Vous pouvez regarder la vidéo ci-dessous, cela ne sert à rien de trop discuter de son contenu ici, chacun peut la regarder par lui-même. À l'heure actuelle, l'ensemble du complexe est en voie d'achèvement et, en ce qui concerne les travaux de construction et de terrassement, il est déjà pratiquement terminé. De petits groupes de salariés ont déjà commencé le déménagement et le reste devrait déménager avant la fin de l'année. Après cela, cela devrait enfin être fait. Pour autant, ce projet mégalomane est-il une réussite, ou n’est-il que la concrétisation de visions loin d’être partagées par tous les acteurs ?
La fin des travaux de construction et le déplacement ultérieur du personnel et du matériel devraient marquer la réussite de l'ensemble du projet, dont la vie a commencé il y a six longues années. Cependant, il est très possible qu’une telle fin heureuse ne se reproduise plus. L’euphorie liée à l’achèvement de l’un des bâtiments les plus modernes et progressistes de l’histoire pourrait s’estomper très rapidement. Comme cela est devenu évident ces dernières semaines, tout le monde ne partage pas l’enthousiasme général pour leur nouvelle patrie (de travail).
Le confort des employés a évidemment été pensé dès la planification. Comment expliquer autrement toute la galaxie des bâtiments qui l'accompagnent, depuis un centre de remise en forme, une piscine, des espaces de détente, des restaurants jusqu'à un parc pour la promenade et la méditation. Cependant, ce qui n’a pas été bien pensé, c’est la conception des espaces de bureaux eux-mêmes. Plusieurs employés d'Apple ont fait savoir qu'ils ne voulaient tout simplement pas se rendre dans les zones dites d'open space et il n'y a pas de quoi s'étonner.
L’idée semble prometteuse sur le papier. Les bureaux ouverts favoriseront la communication, le partage d’idées et renforceront mieux l’esprit d’équipe. Mais dans la pratique, ce n’est souvent pas le cas et l’open space est plutôt une source de réactions négatives qui conduisent finalement à une dégradation de l’ambiance sur le lieu de travail. Certaines personnes aiment ce type d’arrangement, d’autres non. Le problème est que la grande majorité des salariés devraient travailler dans ces espaces. Des bureaux séparés seront accessibles uniquement aux cadres supérieurs et à la direction, qui seront éloignés des bureaux en open space.
Par conséquent, une situation assez curieuse s'est produite lorsque certaines équipes du siège nouvellement construit se sont séparées et soit restent et continueront à rester dans le bâtiment du siège existant, soit elles ont revendiqué leur propre petit complexe, dans lequel elles travailler en équipe sans être dérangé par les autres employés. Cette approche aurait été choisie, par exemple, par l'équipe en charge de l'architecture du processeur mobile Axe.
Dans les mois à venir, il sera très intéressant de voir quelles seront les réponses à Apple Park. Il est déjà clair que le nouveau bâtiment, malgré le campus, ne suscite pas l’enthousiasme de tout le monde. Quel est votre rapport aux bureaux open space ? Pouvez-vous fonctionner dans cet environnement, ou avez-vous besoin de votre propre intimité et de votre tranquillité d’esprit pour travailler ? Partagez avec nous dans les commentaires.
"Je pense qu'une fusion serait une grave erreur. Au contraire, nous essaierons de préserver l’idée originale de Jablíčkára, c’est-à-dire d’examiner les sujets en profondeur. Aucune spéculation ou autre élément similaire ne doit apparaître sur le site Internet, mais des faits, opinions, analyses ou, par exemple, avis purement vérifiés", ajoute Zavřel.
Et qu'est-ce que tu n'aimes pas exactement ? Toutes les informations contenues dans l’article sont étayées par des sources, il ne s’agit donc pas d’une fabrication. Le reste est l'opinion de l'auteur :)
Quand j'ai commencé à lire l'article, je me suis demandé s'il s'agissait de critiquer quelque chose, mais quand j'ai découvert qu'il s'agissait de la résistance de certaines personnes aux soi-disant bureaux en open space, je dois être d'accord. Heureusement, je n'ai jamais travaillé dans un bureau en open space – cela a toujours été des bureaux avec quelques personnes avec qui je m'entends bien – mais je ne me suis jamais senti à l'aise dans un tel bureau. De plus, le phénomène de diminution des performances dans un espace ouvert est discuté et expliqué de manière très judicieuse dans l'excellent livre Deep Work (je le recommande à tous ceux qui aiment faire un travail précieux et souhaitent maintenir leur santé et leur bien-être). Pour ce qui est de la manière dont je considère Apple comme une entreprise innovante, il s'agit peut-être de « faire un nid ».
Si le système d’exploitation est judicieusement conçu, ce n’est pas un problème. Je travaille dans l'un d'entre eux et je n'arrive pas à suivre. Fini le bruit, personne ne vous dérange dans votre travail, bien au contraire. Toutes les personnes avec lesquelles vous devez travailler sont à portée de main et vous pouvez communiquer avec elles plus confortablement que si vous deviez vous déplacer dans des bureaux individuels. Il est important que l’OS soit bien conçu du point de vue de l’acoustique et de l’aménagement des lieux. Les « cabines téléphoniques » sont également importantes, où les gens peuvent téléphoner sans déranger leurs collègues. Nous disposons de plusieurs petites salles de ce type, insonorisées, où les gens peuvent passer des appels téléphoniques ou organiser des micro-réunions avec des collègues.
J'avais donc au départ peur de l'OS, mais aujourd'hui je n'en changerais pas. Mais beaucoup dépend de sa qualité.
OS est génial pour moi, car avec le bon agencement, vous pouvez vous asseoir n'importe où et je n'ai pas à être dérangé par le fait que mon collègue aime aérer tout le temps et que je suis juste gelé et des blagues similaires.