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Après qu'Apple ait perdu un procès contre le ministère américain de la Justice concernant un accord avec des éditeurs de livres dans le cadre duquel Apple avait formé un cartel pour augmenter le prix des livres, une surveillance lui a été confiée pour s'assurer que l'entreprise suivait l'ordonnance du tribunal et ne s'engageait pas dans des tactiques similaires ailleurs. . Cette surveillance est censée durer deux ans, mais après les deux premières semaines, Apple a déposé une plainte auprès du tribunal fédéral.

Il l'a fait après avoir reçu la première facture, car Apple est obligé de prendre en charge les frais liés à la surveillance. Michael Bromwich et son équipe de cinq membres ont réclamé 138 432 $ au cours des deux premières semaines, ce qui équivaut à près de 2,8 millions de couronnes, et le tarif horaire s'élève ensuite à 1 100 $ (22 000 CZK). À titre de comparaison, le salaire mensuel moyen américain est inférieur à 4 000 dollars.

Selon Apple, il s'agit du salaire le plus élevé qu'ils aient jamais eu à payer, et Michael Bromwich profiterait du fait qu'il n'a pratiquement pas de concurrence ici. En plus de cela, il facture également des frais d'administration de 15 %, ce qui, selon Apple, est du jamais vu et ne devrait pas être éligible. Mais ce n’est pas la seule chose qui dérange les entreprises californiennes. Bromwich aurait également exigé dès le début des rencontres avec Tim Cook et le président Al Gore, c'est-à-dire les hauts gradés. Apple est également mécontent que la juge Denise Côté ait suggéré que Bromwich soit autorisé à rencontrer les employés de l'entreprise sans la présence de leurs avocats.

Même si pour une entreprise qui vaut actuellement plus d'un demi-billion de dollars à Wall Street, le salaire d'une société de surveillance semble négligeable, le montant est en réalité gonflé du point de vue du commun des mortels. Même si les meilleurs cabinets d'avocats américains réclament jusqu'à 1 000 dollars de l'heure, il ne s'agit pas ici d'une défense ou d'une accusation, mais seulement d'une supervision. La question de savoir si le salaire est surévalué devra toutefois être décidée par un tribunal fédéral américain.

Source: TheVerge.com
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