Adam Kos Nous ne voyons rien sous le capot d'Apple Park, et de toute façon, nous ne savons même pas ce qui se passe dans la tête des représentants individuels de l'entreprise. Même Apple n’échappe pas à la situation économique actuelle. Mais au lieu de licenciements massifs et impopulaires, ils adoptent une stratégie différente. Malheureusement, cela pourrait finir par lui coûter plus cher qu’il n’est prêt à l’admettre.
La situation économique actuelle affecte tout le monde. Salariés, employeurs, entreprises et chaque individu. En rendant tout plus cher (même le trafic lui-même), en ayant les poches plus profondes (inflation et égalité des salaires), en ne sachant pas ce qui va se passer (la guerre viendra-t-elle/n'arrivera-t-elle pas ?), nous économisons et n'achetons pas. Cela a une conséquence directe sur la baisse des bénéfices des entreprises qui tentent de les égaler quelque part. Si l’on regarde les plus grandes entreprises mondiales, comme Meta, Amazon, Microsoft et Google, elles licencient leurs employés. Les salaires économisés sont alors censés compenser cette baisse des chiffres.
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Il va de soi que cela fonctionne pour eux. Mais Apple ne veut pas perdre ses employés juste pour surmonter une période d'incertitude indéfinie et les recruter ensuite de manière compliquée. Selon Mark Gurman de Bloomberg parce qu'il veut surmonter cette crise avec une stratégie différente. Cela met simplement fin au plus coûteux, à savoir la recherche qui va de pair avec le développement de nouveaux produits.
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En parallèle, Apple travaille sur de nombreux projets parallèles. Certains doivent arriver sur le marché plus tôt, d’autres plus tard, certains sont plus importants que d’autres. Les iPhones seront logiquement vus différemment des Apple TV. Ce sont précisément ces projets peu prioritaires qu'Apple reporte désormais, même s'ils arriveront ensuite sur le marché avec du retard. Les fonds qui leur sont réservés seront ainsi affectés à d'autres projets plus importants.
Le problème ici est qu’un projet ainsi arrêté sera très difficile à relancer. Non seulement la technologie peut déjà être ailleurs, mais comme la concurrence peut présenter ses équipements les plus avancés techniquement, logiquement celui qui est le moins bon et qui arrive plus tard n'aura aucune chance de réussir. Chez Apple, il est d'usage que les équipes individuelles travaillent uniquement sur leurs propres solutions, si elles n'atteignent pas les autres. C'est pourquoi cette étape est plutôt étrange.
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Il n'est pas tout à fait possible pour ceux qui ont travaillé, par exemple, sur Apple TV, de déménager dans le bureau voisin et de commencer à travailler sur des iPhones. La stratégie de l'entreprise est donc bonne, mais elle finit par payer une main d'œuvre dont elle n'a pratiquement pas besoin. Cependant, il est vrai qu'Apple a également évité d'embaucher davantage d'employés, tout comme Meta en particulier, qui licencie à nouveau des dizaines de milliers d'employés supplémentaires.
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Alors, où Apple va-t-il réorienter ses finances ? Bien sûr sur les iPhones, car ils sont son soutien de famille. Les MacBook se portent également bien. Cependant, ce sont les ventes de tablettes qui sont les plus en baisse, on peut donc supposer que cela aura un impact sur les iPad. Apple ne réalise même pas de bénéfices extrêmes sur les produits pour la maison intelligente, nous ne verrons donc probablement pas de nouveau HomePod ou Apple TV de sitôt.
à mon humble avis, les entreprises qui ont licencié doivent également annuler des projets - à tout le moins, elles n'auront pas de personnel pour travailler sur des projets...