Ondrej Holzman Foxconn a admis avoir employé illégalement des travailleurs âgés de 14 à 16 ans dans ses usines chinoises. Cependant, la société taïwanaise a déclaré dans un communiqué avoir pris des mesures immédiates pour résoudre le problème.
La déclaration a été apportée par le serveur Cnet.com, ce à quoi Foxconn a admis qu'une enquête interne avait révélé que des jeunes âgés de 14 à 16 ans étaient employés dans l'usine de Yentai, dans la province du Shandong. Ces travailleurs ont été embauchés illégalement, car la loi chinoise autorise les travailleurs à partir de 16 ans à travailler.
Foxconn a déclaré qu'il assumait l'entière responsabilité de la violation et s'était excusé auprès de chaque étudiant. Dans le même temps, le géant taïwanais de l'électronique a assuré qu'il mettrait fin au contrat avec celui qui était chargé d'embaucher ces étudiants.
« Il s'agit non seulement d'une violation du droit du travail chinois, mais également d'une violation des réglementations de Foxconn. En outre, des mesures immédiates ont déjà été prises pour renvoyer les étudiants dans leurs établissements d'enseignement. Foxconn a déclaré dans un communiqué. "Nous menons une enquête approfondie et travaillons avec les établissements d'enseignement concernés pour découvrir comment cela s'est produit et quelles mesures notre entreprise doit prendre pour garantir que cela ne se reproduise plus jamais."
La déclaration de Foxconn fait suite à un communiqué de presse (en anglais ici) du China Labor Watch, basé à New York, qui défend les droits des travailleurs en Chine. C'est China Labor Watch qui a publié un article sur le fait que des mineurs sont employés illégalement chez Foxconn.
"Ces étudiants mineurs étaient pour la plupart envoyés à Foxconn par leurs écoles, Foxconn ne vérifiant pas leurs pièces d'identité", » écrit China Labor Watch. "Les écoles impliquées dans cette affaire devraient en assumer la responsabilité principale, mais Foxconn est également responsable de ne pas avoir vérifié l'âge de ses employés."
Une fois de plus, il semble que Foxconn soit soumis à une surveillance étroite. Cette société taïwanaise est surtout « célèbre » pour la production d'iPhone et d'iPod pour Apple, mais bien sûr, elle produit également des millions d'autres produits sur lesquels il n'y a pas de pomme croquée. Cependant, précisément en relation avec Apple, Foxconn a déjà fait l'objet d'enquêtes à plusieurs reprises, et tous les défenseurs des droits et représentants des travailleurs chinois attendent toute hésitation, grâce à laquelle ils pourraient s'appuyer sur Foxconn.
