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Si vous suivez ce qui se passe chez Apple, vous vous êtes probablement inscrit à l'initiative Today at Apple, dans le cadre de laquelle l'entreprise organise une variété de programmes éducatifs accessibles au public. Ceux-ci ont lieu dans certains Apple Stores à travers le monde et ont une portée très large, de la programmation à la prise et à l'édition de photos et de vidéos, en passant par le travail avec l'audio et d'autres moyens créatifs. Hier apparu des informations assez intéressantes sur la manière dont Apple rémunère les instructeurs de ces cours.

Plusieurs sources indépendantes ont montré qu'Apple avait parfois du mal à rémunérer correctement les instructeurs de ses cours. Dans plusieurs cas, l’entreprise aurait proposé une sélection de produits du menu au lieu d’une récompense monétaire. Ainsi, les instructeurs pouvaient choisir n'importe lequel des produits proposés par Apple comme récompense au lieu d'être correctement payés pour dispenser le cours.

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Actuellement, onze personnes se sont manifestées pour affirmer qu'elles n'ont pas été payées par Apple. Tout aurait dû se produire depuis 2017. Certains ont reçu une Apple Watch pour leurs performances, d'autres ont eu un iPad ou une Apple TV. Selon le témoignage, c'est "la seule façon pour Apple de récompenser les artistes et les instructeurs".

Un tel comportement est contraire à la façon dont Apple présente ses relations avec les artistes et les créatifs. Beaucoup se plaignent également du fait qu'Apple ne fait pas suffisamment la promotion des séminaires individuels Today at Apple et que les sessions individuelles ont donc une participation relativement faible. Ce qui pose problème si Apple engage, par exemple, un groupe qui doit apporter lui-même, ses instruments et tout autre équipement sur place. Pour de nombreux artistes, de tels événements n’en valent pas la peine, même si, à première vue, la coopération avec Apple est pleine de potentiel. Apparemment, rien n’est aussi rose que le prétend Apple.

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