Ondrej Holzman Le PDG d'Apple, Tim Cook, a gagné 10,3 millions de dollars au cours de l'année écoulée, soit environ 259 millions de couronnes. Pour Cook, cela signifie plus d'un million de dollars de salaire de plus qu'en 2014, à l'époque. a pris plus de 9 millions.
Documents avec la Securities and Exchange Commission des États-Unis ils ont montré, que le patron d'Apple a ajouté à ses deux millions de salaire 8 millions de dollars supplémentaires pour les résultats de l'entreprise et 280 mille dollars d'autres récompenses.
En 2015, Angela Ahrendts était également dans la lignée des autres top managers d'Apple. Après son arrivée, la responsable des magasins de détail et en ligne a gagné 2014 millions de dollars en 73, l'année dernière, elle n'avait "que" 25,8 millions de dollars (649 millions de couronnes). Le directeur financier Luca Maestri, Eddy Cue, Dan Riccio et Bruce Sewell ont également reçu ce montant.
Tous ces dirigeants ont reçu 20 millions de dollars en actions et 4 millions de dollars en performances Apple, le tout en plus de leur salaire d'un million de dollars. De plus, pour tous ceux mentionnés, ces montants n’incluent pas les unités d’actions restreintes (RSU) qu’ils ont reçues en 2015.
Tim Cook a reçu 560 57 actions d'une valeur de plus de 400 millions de dollars l'année dernière. Les près de 50 11 actions d'Angela Ahrendts étaient évaluées à 38 millions de dollars, et le chef d'iTunes, Eddy Cue, le vice-président senior du matériel informatique Dan Riccio, le directeur des affaires juridiques Bruce Sewell et Luca Maestri ont reçu des actions d'une valeur comprise entre XNUMX et XNUMX millions de dollars.
Le fait qu'Apple ait enregistré une autre année record au cours de laquelle ses ventes de produits pour une valeur de 233,7 milliards de dollars s'est également reflétée dans la rémunération des hauts dirigeants. Cela représente une augmentation de 28 pour cent par rapport à 2014. L'entreprise californienne devrait également démarrer 2016 sur un record, elle annoncera les résultats financiers du premier trimestre fiscal le 26 janvier.
et alors qu'ils en ont déjà autant, ils pourraient mettre 20% de réduction sur tout, leurs prix dépassent le bon sens.