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La technologie et l’automatisation sont généralement considérées comme de grandes améliorations dans nos vies, mais elles peuvent parfois s’avérer préjudiciables. Une étude récente menée par des chercheurs de Harvard montre que les logiciels automatisés conçus pour trier les CV professionnels et les demandes d'emploi sont responsables du fait que de nombreux candidats pleins d'espoir passent entre les mailles du filet et n'obtiennent pas d'emplois qu'ils pourraient sans aucun doute occuper. Ensuite, nous nous concentrerons sur Sony et sa console PlayStation.

Mise à jour gratuite d'Horizon Forbidden West avec une touche amère

Sony a récemment officiellement annoncé que les joueurs ayant acheté Horizon Forbidden West pour la console de jeu PlayStation 4 avaient désormais droit à une mise à niveau gratuite du jeu vers la version PlayStation 5 : Sony a décidé de franchir cette étape après des pressions persistantes et des appels des joueurs eux-mêmes. En lien avec cette actualité, Sony a publié le blog officiel, dédié aux consoles de jeux PlayStation, un article dans lequel, entre autres, le président et PDG de Sony Interactive Entertainment Jim Ryan commente également le tout. Il déclare dans la déclaration susmentionnée :"L'année dernière, nous nous sommes engagés à distribuer des mises à jour gratuites de nos titres de jeux sur toutes les générations de nos consoles de jeux." et ajoute que même si la pandémie de COVID-19 a affecté négativement la date de sortie prévue d'Horizon Forbidden West, Sony honorera son engagement et offrira aux propriétaires de la version PS4 du jeu une mise à niveau gratuite vers la version PlayStation 5.

Malheureusement, Jim Ryan n’a pas présenté au public que des nouvelles positives dans le message susmentionné. Il y ajoute également que c'est la dernière fois que la mise à niveau intergénérationnelle d'un jeu PlayStation est gratuite. Désormais, toutes les mises à jour de jeux pour la nouvelle génération de consoles de jeu PlayStation coûteront dix dollars de plus - cela s'applique, par exemple, aux nouvelles versions des titres God of War ou Gran Turismo 7.

Un logiciel automatisé a rejeté les curriculum vitae d'un certain nombre de candidats prometteurs

Il disposait d'un logiciel spécial utilisé pour analyser automatiquement les CV professionnels. selon des chercheurs de la Harvard Business School en raison du rejet des candidatures d'un certain nombre de candidats prometteurs. Il ne s’agissait pas d’une poignée négligeable de candidatures, mais de millions de candidats compétents pour des postes sélectionnés. Mais selon les scientifiques, la faute ne vient pas du logiciel, mais de l’automatisation elle-même. Pour cette raison, les curriculum vitae des candidats désireux et capables de travailler, mais qui se heurtent à des problèmes spécifiques sur le marché du travail, sont rejetés. Une étude connexe a révélé que l’automatisation est l’un des facteurs les plus importants qui empêchent les gens de trouver un emploi.

Travailleurs cachés

Les chercheurs affirment que si la recherche en tant que telle est plus facile grâce aux technologies modernes, l'insertion réelle sur le marché du travail est au contraire plus compliquée dans certains cas. La faute réside dans les critères trop simples et rigides sur la base desquels un logiciel automatique trie les candidats appropriés et inappropriés, ou les bonnes et mauvaises candidatures. Certaines entreprises admettent qu’elles sont conscientes de ce problème et qu’elles tentent de trouver des moyens de l’éviter. Mais les chercheurs préviennent que la résolution de ce problème nécessitera une quantité de travail énorme et que de nombreux processus devront être repensés de fond en comble.

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