Cueilleur de pommes [su_youtube url=”https://youtu.be/rn5_0Py1hlA” width=”640″]
PR. Marché du travail virtuel Boucle technologique bouleverse complètement l’ordre établi et bouleverse la façon dont les développeurs trouvent leur travail. Et cela dans le meilleur sens du terme. Techloop enchaîne les succès en République tchèque et en Slovaquie et est sur le point de s'étendre à de nombreux autres pays d'Europe centrale et orientale.
Le cauchemar d'un développeur
Si vous faites partie des développeurs (ou, après tout, de n'importe quel professionnel de l'informatique), nous ne vous surprendrons probablement pas en disant que la manière classique dont les entreprises « chassent » de tels experts ne vaut rien.
Alors que la demande de développeurs continue d'augmenter, ceux qui recherchent un nouveau poste (et souvent ceux qui ne recherchent pas un nouvel emploi) sont bombardés de toutes sortes d'offres de « nouvelles opportunités fantastiques » de la part des chasseurs de têtes, que ce soit par e-mail, via LinkedIn. ou téléphone.
En dehors des agences de recrutement, un développeur avide d'emploi peut se tourner vers les portails d'emploi, mais les annonces qui y figurent sont souvent assez vagues et parlent rarement du salaire ou même de la culture de l'entreprise. C'est pour cette raison que la plupart des professionnels de l'informatique préfèrent chercher du travail par l'intermédiaire d'amis et de connaissances, mais cette méthode est malheureusement assez limitée. De plus, le risque est assez élevé que cela soit découvert par des collègues ou même par le patron - et avouons-le, ce n'est pas exactement une situation idéale.
Les fondateurs de Techloop, Joao Duarte, Paul Cooper et Andrew Elliott, grâce à leurs nombreuses années d'expérience dans le recrutement informatique, n'ont pu s'empêcher de remarquer ce problème et ont décidé de le résoudre une fois pour toutes.
Présentation de Techloop.io
Techloop est un marché du travail en ligne, pas un portail de petites annonces. Tout le principe existant de la recherche d'emploi est fondamentalement renversé, car sur Techloop, les entreprises postulent directement pour des développeurs (et non l'inverse), sans chasseurs de têtes ni autres intermédiaires.
Les développeurs à la recherche d'un nouveau poste restent anonymes jusqu'au premier entretien et ont accès à l'avance à de nombreuses informations importantes, telles que le salaire proposé, la culture et l'environnement de l'entreprise, les projets et les technologies utilisées.
De plus, si le demandeur d'emploi trouve un poste grâce à Techloop, il recevra 500 euros de prime de départ. L’idée est de redonner la récompense, qui est normalement « saisie » par les chasseurs de têtes, aux utilisateurs de la plateforme.
Quant aux entreprises, les avantages de Techloop sont un accès direct à un grand nombre de professionnels de l'informatique talentueux sans avoir besoin de payer des agences coûteuses et de communiquer avec les candidats par leur intermédiaire. Contrairement aux agences, qui sont inefficaces, coûteuses et que la plupart des développeurs ne peuvent même pas sentir, Techloop est beaucoup plus simple et rapide, nettement moins cher et, enfin et surtout, apprécié dans la communauté informatique pour ses efforts visant à améliorer et simplifier le recrutement de talents pour tous.
Techloop est soutenu par l'investissement et l'expérience de Rockaway Ventures et est actuellement utilisé par plus de 7 000 développeurs et professionnels de l'informatique et environ 500 entreprises en République tchèque et en Slovaquie. Cette année déjà, une expansion dans d’autres pays d’Europe centrale et orientale est également prévue.
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