Michal Zdanský Aujourd'hui, plusieurs changements ont eu lieu dans la direction plus large d'Apple, qui concernent la position opérationnelle des ordinateurs, des ressources humaines et de l'Université Apple. La société a vu un grand nombre de postes de vice-président et de postes de rang supérieur occupés au cours de la dernière année, et cette année ne sera apparemment pas différente.
Rita Lane, qui était en charge de gérer les opérations de la division iPad et Mac depuis le poste de vice-présidente, prend sa retraite. Elle travaille chez Apple depuis 2008 et Apple n'a pas encore annoncé de remplaçant pour elle. Des informations sur le départ ont émergé de son profil LinkedIn. Il n’est pas le premier employé haut placé de l’entreprise à prendre sa retraite. Le vice-président de l'ingénierie iOS est parti l'année dernière Henri Lamiraux et plus tôt aussi départ il a annoncé Bob Mansfield, qui, cependant, finit par revenu, même si déjà n'appartient pas aux dirigeants les plus proches.
D'autres changements sont plus joyeux. Denise Young-Smith, auparavant vice-présidente des magasins de détail internationaux, a été promue au tout nouveau poste de responsable des ressources humaines. Jusqu'à présent, celui-ci était détenu par Joel Podolny, l'une des figures clés de l'Université Apple, un établissement de formation pour les employés de l'entreprise. Podolny va désormais se concentrer pleinement sur l'université et continuer à travailler à son expansion. Apple a publié le communiqué de presse suivant concernant le changement de poste de responsable des ressources humaines :
Nous sommes ravis que Denise Young-Smith élargisse son rôle pour diriger l'organisation internationale des ressources humaines. L’Université Apple est un véhicule extrêmement important au sein de l’entreprise à mesure que nous grandissons, c’est pourquoi Joel Podolny se concentrera entièrement sur le développement et l’expansion de l’université qu’il a contribué à fonder.
