Amaya Toman Il semble que les versions plus abordables de divers services premium commencent lentement mais sûrement à déchirer le sac. Hier, dans notre résumé, nous vous avons informé du prochain tarif YouTube Premium Lite, aujourd'hui nous parlerons de la version allégée de Spotify Premium, qui devrait apporter certains avantages aux utilisateurs à un prix inférieur. La deuxième partie de notre synthèse d'aujourd'hui sera consacrée au départ du président J. Allen Brack d'Activision Blizzard.
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Spotify teste un tarif plus abordable pour sa version premium
Cette semaine, dans l'une de nos synthèses, nous vous informions également que Google testait un nouveau tarif baptisé YouTube Premium Lite pour sa plateforme YouTube dans plusieurs pays européens. Il devrait donner aux utilisateurs la possibilité de regarder des vidéos YouTube entièrement sans publicité à un prix réduit. Hier, des informations sont apparues sur Internet selon lesquelles le service de streaming musical populaire Spotify préparait également un tarif premium « léger » pour ses utilisateurs.
Appelé Spotify Plus, le nouveau forfait coûtera 0,99 $ par mois, soit environ un dixième du prix de l'abonnement premium standard actuel, et offrira aux utilisateurs la possibilité d'utiliser Spotify sans certaines des restrictions liées à sa version gratuite. Les utilisateurs disposant d'un abonnement Spotify Plus ne se débarrasseront pas des publicités, mais ils auront beaucoup plus de liberté, par exemple lorsqu'il s'agit de sauter des pistes. Le tarif Spotify Plus est actuellement encore en phase de test et on ne sait pas exactement quelle sera sa forme finale ni quand il sera officiellement lancé.
Scandale d'inconduite d'Activision Blizzard
L’affaire Activision Blizzard agite le monde de la technologie depuis quelques temps déjà. Le Département californien de l'Emploi et du Logement équitable (DFEH) a intenté une action en justice contre Activision Blizzard, dont l'atelier a produit un certain nombre de jeux populaires tels que CoD, OverWatch ou StarCraft. La cause du procès est un comportement inapproprié à long terme sur le lieu de travail, qui comprend le harcèlement sexuel et la discrimination à l'égard des femmes. Les femmes qui travaillaient pour Activision Blizzard ont dû faire face pendant longtemps à des conditions de travail et de salaire injustes, où les employés instruits, compétents et expérimentés se voyaient souvent déléguer un simple travail de bureau, et l'écart dans l'évaluation financière des hommes et des femmes ne faisait pas exception.
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En outre, des incidents répétés de harcèlement de femmes ont eu lieu au siège d'Activision Blizzard. Il n'était pas rare que des hommes boivent beaucoup sur leur lieu de travail et se comportent ensuite de manière très inappropriée envers leurs collègues féminines, arrivant parfois au travail avec la gueule de bois et ne remplissant pas un certain nombre de leurs tâches. Plus de deux ans d'enquête approfondie ont révélé que les employées d'Activision Blizzard étaient confrontées à des commentaires et des blagues inappropriés, à des attouchements et à d'autres formes de harcèlement. L'un des employés d'Activision Blizzard s'est même suicidé suite à des pressions de longue durée, directement lors d'un événement organisé par l'entreprise. Cependant, l'entreprise rejette catégoriquement toute allégation de comportement inapproprié ou de conditions injustes, et nie également que le suicide mentionné ait un quelconque lien avec ce qui s'est passé sur le lieu de travail. Dans un communiqué officiel connexe, l'entreprise affirme que depuis l'enquête initiale, elle a apporté un certain nombre de changements pour le mieux et qu'elle a décidé de renforcer son engagement en faveur de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Le procès est actuellement traité par un tribunal californien, le président de la société, J. Allen Brack, a démissionné cette semaine.
